Inhalt
Reale Konflikte vorzeitig erkennen – gezielt ansprechen und gemeinsam lösen.
Konfliktarten verstehen: Überblick über typische Konfliktarten und deren Entstehung.
Folgen ungelöster Konflikte: Was passiert, wenn Konflikte das Team belasten?
Systemische Übungen: Praxisorientierte Modelle und Methoden zur Konfliktbewältigung.
Feedback und Teambuilding stärken: Werkzeuge zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
Stressreduktion durch Atemtechniken: Effektive Übungen für den Alltag.

Zielgruppe
Geschäftsführung, RL, NL, PL, Sanierungstechniker*innen, Trocknungstechniker*innen, Mitarbeitende im Innendienst.

Zielsetzung
Vertiefung und Verankerung von Wissen in Kommunikation und Konfliktlösung.
Souveräne Reaktionen in schwierigen Situationen entwickeln.
Effektives Konfliktmanagement: Beziehungen erfolgreich gestalten und nachhaltig verändern – beruflich und privat.

Referenten
Andreas Kornfeind

Kursdauer
1 Tage